3月11日下午，学校2024年度人才工作推进会在弘正楼510会议室召开。党委书记牛春雨、党委副书记张明柱、副校长孙洪生、刘子刚出席会议，机关职能部门、二级党组织主要负责人等40余人参加会议，会议由人事处处长温一军主持。
会议回顾总结了近五年来学校人才工作取得的阶段性成果，通报了2023年度人才引育工作情况，传达了国家和河北省最新的人才政策精神，深入分析当前人才工作面临的挑战和机遇，系统解读《河北北方学院关于全面推进新时代“人才强校”战略的实施意见》，详细介绍学校“11334”人才工作计划，明确全面推进落实“人才强校”战略的规划和要求，并对2024年度人才引育、双师型队伍建设、周末专家河北行等工作做了安排部署。
会议强调，要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，围绕学校“13336”发展思路，坚持党对人才工作的全面领导，构建“党委统一领导、职能部门各司其职、学院主体落实”的“大人才”工作格局，形成人才各得其所、各展其能的人才工作治理体系。
会议要求，一要提高政治站位，狠抓贯彻落实，把思想和行动统一到学校的部署和要求上来；二要深入研判形势，明晰引育重点，全方位引进人才、培养人才、用好人才；三要营造良好环境，完善人才服务保障，为人才营造一个生活舒心、工作顺心、成长开心的良好环境。
会议号召，各单位各部门要凝聚共识、统一思想、提振信心、形成合力，用事业凝聚人才，用机制激励人才，用制度保障人才，安排部署好人才工作，提升学校“引才、育才、留才、用才”的工作能力和水平，培养造就一支规模适当、结构优化、布局合理、特色鲜明、素质优良的人才队伍。